“纪检监察干部工作任务重、标准高，您爱人有时忙于工作无暇顾及家庭，希望您对他多一些支持和理解。同时，也请您多监督、早提醒、早纠偏，帮他把好‘廉洁关’……”近日，孝感市孝南区纪委监委开展廉洁家访活动，通过暖心交流，让关爱和监督同步到家。

图为孝南区纪委监委主要负责人与班子成员家属开展廉洁家访，听取意见建议，凝聚干事合力。

为零距离、全方位了解纪检监察干部思想动态、家庭情况和生活状况，照亮“八小时外”监督盲区，该区纪委监委分层分类组织开展全覆盖家访活动，通过“零距离”看家庭氛围，“面对面”问思想动态，“点对点”听意见建议，实现“单位＋家庭”的良性互动，切实筑牢家庭“互廉网”。

家风连着党风，家廉才能政廉。为推动廉洁家访常态化、制度化，该区纪委监委制定《关于开展干部廉洁家访实施方案》，明确家访时间、对象、形式和有关要求，由区纪委监委主要负责人访班子成员、班子成员访分管部室组负责人、部室组负责人访本部门干部，通过拉家常、访家情、察家风等方式，深入了解纪检监察干部家风建设、生活状况等情况，强调纪检监察干部在工作、生活等方面的纪律要求，听取家属的意见和建议，为干部精准“画像”。

廉洁家访不仅注重“访”，还要推动“廉”。家访结束后，纪检监察干部监督室强化跟踪管理，“一人一档”建立廉洁家访工作台账，对涉及干部个人的苗头性、倾向性问题，及时做好谈话提醒，把发现的潜在廉洁风险及时扼杀在萌芽状态，确保家访不走过场、不流于形式。截至目前，共收集廉洁寄语48份，记录家属意见建议11条。

据悉，下一步，该区纪委监委还将重点加强对长期在一线办案的纪检监察干部的关心关爱，通过开展走访慰问、谈心谈话、丰富文体生活、结对帮带等方式，切实增强纪检监察干部的幸福感、归属感，激励干部安心履职、担当作为。